我们致力于多样性和包容性

Cigniti是一个全球组织，拥有超过2500名员工，包括多元化的性别，种族，方向，背景和个性。我们珍惜这种个性和多样性，为我们的社会和我们作为公司带来灵感和创造力。

Cigniti致力于在工作场所和社会中致力于多样性和包容，在种族，信条，色彩，种族，国家起源，宗教，性，性取向，性别表达的基础上，我们不会在招聘或就业实践中歧视，年龄，身高，体重，身体或心理能力，退伍军人身份，军事义务，婚姻状况或其他任何东西。

我们通过我们的商业行为和道德准则生活

我们确保我们的言论和行动展示了领导力和我们的性格力量，我们相信我们必须诚实地和我们所说的最高道德标准的最高伦理标准。通过我们的文字和行动，我们与同事，客户和市场建立信任 - 并不仅可以保护我们的品牌，而且保护我们的声誉。

我们的商业行为和道德准则明确呼吁任何参与在办公室内外不可接受行为的人的纪律处分。这种行为可能包括淫秽手势或评论（包括恶劣的味道，种族突发，参考种族类别或种族背景等笑话）。我们在Cigniti在过去的行动中采取了行动，违反了商业行为和道德规范，并将继续为未来任何事件具有零容忍度。

我们坚持歧视 - 在办公室墙壁内

Cigniti代替任何和各种歧视，作为公司，作为相信多样性和和谐的个人组织。无论在世界上发生这种情况，我们都会对任何歧视有零容忍政策。